forum.lex.bg

Работя в община като старши счетоводител по трудови правоотно- шения от 10 години. Длъжността гл.счетоводител към момента е вакантна, но е по служебно правоотношение.
Задължително ли работодателя трябва да обяви конкурс за длъжността или може чрез вътрешно разместване да ме назначи като държавен служител?

elleonor написа:Работя в община като старши счетоводител по трудови правоотно- шения от 10 години. Длъжността гл.счетоводител към момента е вакантна, но е по служебно правоотношение.
Задължително ли работодателя трябва да обяви конкурс за длъжността или може чрез вътрешно разместване да ме назначи като държавен служител?

След каот длъжността е за държавен служител и лицето което ще я
заеме ще работи по служебно праваатношение конкурса е задължителен след като работите по ТПО , а желаете да заемете длъжност ,която се изпълнява от държавен служител. Случаите при които не се се провежда конкурс са изчерпателно изброени в ЗДС -случаи по чл.16а,81а,81б
Вашият случай попада в хипотезата на чл.10 ал.1,2 от ЗДС
Чл. 10.
1) Постъпването на държавна служба в съответната администрация задължително се предхожда от конкурс.
2) Назначаването на всяка длъжност на държавен служител се извършва чрез конкуренция, основана на професионални качества.

И на какво основание е по служебно правоотношение след отмяната на чл. 47 от ЗМСМА?
Имаше, доколкото си спомням, нещо в Единните класиф. на длъжностите...

kontrol написа:И на какво основание е по служебно правоотношение след отмяната на чл. 47 от ЗМСМА?
Имаше, доколкото си спомням, нещо в Единните класиф. на длъжностите...

ЕДИНЕН КЛАСИФИКАТОР
на длъжностите в администрацията
(Приет с ПМС № 47 от 01.03.2004 г.)
(Обн., ДВ, бр. 18/2004 г.; изм. и доп., бр. 46/2004 г., бр. 58/2005 г.; доп., бр. 74/2005 г. - в сила от 01.09.2005 г.)

Б6
Главен експерт; главен инспектор; главен счетоводител; главен инженер; главен архитект; служител по сигурността на информацията в община с население над 50 000 души
бакалавър
IV младши
2 години
служебно

това имах предвид

kontrol написа:Имаше, доколкото си спомням, нещо в Единните класиф. на длъжностите...

Безспорно, Донна!
НО не е ли този ЕКДА в противоречие с норма на по-висш по ранг нормативен акт?
НО не е ли отмяната на чл. 47 (ако не се лъжа) законодателно уреждане в противната посока?

ЗДСл

Чл. 1. [...], доколкото друго не е предвидено в специален закон.
Чл. 2. (1) Държавен служител е лице, което по силата на административен акт за назначаване заема платена щатна длъжност в държавната администрация и подпомага орган на държавната власт при осъществяване на неговите правомощия.

Знаете мнението, че държавна администрация и местна администрация не са идентичи понятия.

Иначе, ако приемем че ЕКДА е материално законосъобразен, то нямам възражения.

kontrol написа:

kontrol написа:Имаше, доколкото си спомням, нещо в Единните класиф. на длъжностите...

Безспорно, Донна!
НО не е ли този ЕКДА в противоречие с норма на по-висш по ранг нормативен акт?
НО не е ли отмяната на чл. 47 (ако не се лъжа) законодателно уреждане в противната посока?

ЗДСл

Чл. 1. [...], доколкото друго не е предвидено в специален закон.
Чл. 2. (1) Държавен служител е лице, което по силата на административен акт за назначаване заема платена щатна длъжност в държавната администрация и подпомага орган на държавната власт при осъществяване на неговите правомощия.

Знаете мнението, че държавна администрация и местна администрация не са идентичи понятия.

Иначе, ако приемем че ЕКДА е материално законосъобразен, то нямам възражения.

Никой не спори последното ...обаче да си чул държавни служители в общините да им преоформят договорите в смисъл от служебно към ТПО , въпроса стои открит практика ...няма ...нека видим по-висшестоящите какво ще решат ,за сега ......

малко смешно но ако изхождаме от факта ,че Кметът на общината е орган на изпълнителната власт в общината ,не би ли следвало да има в общините и местна администрация със служители ДС

Считам за необходимо да посоча и обратното на моето становище:

Отмяната на чл. 47 има значение само до приравняването на всички общински служители по статут до държавен служител.
Съгласно Закона за администрацията местната администрация е част от държавната администрация.
Прилагат се общите правила по ЗДСл и съответно ЕКДА и Наредбата.

Във всички случаи ще има конкурс по Вашия казус.