начало

Все така няма кандидати за председател на ВАС Все така няма кандидати за председател на ВАС

Размер на обезщетението за неспазено предизвестие

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Размер на обезщетението за неспазено предизвестие

Мнениеот vhdimov » 21 Сеп 2018, 15:43

Здравейте.
Чл.220, ал.1 от КТ гласи:
Чл. 220. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) Страната, която има право да прекрати трудовото правоотношение с предизвестие, може да го прекрати и преди да изтече срокът на предизвестието, при което дължи на другата страна обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение на работника или служителя за неспазения срок на предизвестието.


Въпрос: при неспазванена подаденото предизвестие какъв е размерът на обезщететието - в пълен размер /едно брутно трудово възнаграждение/ или пропорционално според периода на неспазване ?

Пример: предизвестието е подадено на 21.09.2018 г. Срокът е едномесечен, т.е. до 21.10.2018 г. Трудовият договор с лицето се прекратява, считано от 01.10.2018 г.

Явно е неспазването на едномесечния срок, но какво обезщетение дължи страната ? В пълен размер /едно брутно трудово възнаграждение/ или за дните след 01.10.2018 до 21.10.2018 ?

Поздрави
vhdimov
Младши потребител
 
Мнения: 58
Регистриран на: 10 Май 2006, 20:10

Re: Размер на обезщетението за неспазено предизвестие

Мнениеот boxko » 22 Сеп 2018, 11:38

Обезщетение следва да се плати за оставащите дни, а изработените- да се заплати нетно възнаграждение, след приспадане и внасяне на осигуровките.
boxko
Потребител
 
Мнения: 152
Регистриран на: 01 Авг 2010, 14:54

Re: Размер на обезщетението за неспазено предизвестие

Мнениеот vhdimov » 01 Окт 2018, 21:43

Благодаря.
vhdimov
Младши потребител
 
Мнения: 58
Регистриран на: 10 Май 2006, 20:10


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 34 госта


cron