forum.lex.bg

Колегите, работещи дела свързани с КТ са наясно, че е внесено предложение за изменения в КТ по отношение на санкциите. Глобите/имущесвените санкции са 10-кратно увеличени.
Например: при сега съществуваща глоба/ис за работодателя от 1500 лв. (минимума) се предвижда увеличение - 10 000 лв.
Освен увеличение на глобите са извършени поправки по отношение на обявяване на тр.правоотношение за минал период, както и обявяване на трудово правоотношение за минал перод за лице, пострадало при трудова злополука и смърт.
Аз лично си задавам въпроса, кой ще разпише договора като лицето е починало и как ще черпи права от него, след като договора е intuito personae ?
Въпроса ми е след като глобите следва да са съобразени със средните доходи, определени от статистиката, как е възможно работодателските организации да си мълчат и да са съгласни с тези ужасно завишени глоби?

аз пък си мисля, че именно такива глоби (много, много солени) ще накарат работодателитеда се придържат към разпоредбите на трудовото законодателство. от друга страна пък ще се създадат предпоставки за корупционни практики... абе то всяко нещо си има и добри и лоши страни

Аз пък мисля, че покрай тези промени да взема да започна да си правя още по едно ЕООД, което да предоставя персонал на другите ми фирми . Та след всяка глоба да има несъстоятелност

достатъчно е да имаш управител чужденец

А някъде има ли го проекта?