forum.lex.bg

Задравейте,
Моят баща е вече на възраст в която му предстой да се пенсионира, за това проверихме в НОИ дали са внесени всички негови пенсионни осигоровки, оказа се че за определен период те не са внесени от неговият работодател.

Фактите и обстоятелствата са следните:

1. Справка в НОИ и НАП показва че за периода 01.01.2005г. – 28.02.2010г. работодателя му по това време фирма "Авекс Транстрейдинг" ООД не е внесла пенсионните му осигуровски. Разполагаме с документ от НАП че тези осигуровки не са декларирани пред тях за посоченият период.

2. В трудовата му книжка за периода e посочено че “Осигурителният му стаж съвпада с трудовият му стаж” има подпис на работодателката му и печат на фирмата(което е за нас е измама). Баща ми има трудови книжки, но не и осигурителни.

3. "Авекс Транстрейдинг" ООД в настоящият момент е фалирала, а моят баща я е нашуснал малко преди фалита. Наложени са запори на нейният капитал и имущество от кредиторите.

Моля, да ни дадете препоръки ако решим да предприемем правни действия, какви трябва да са те и най-вече какви възможности има тези осигуровки да бъдат изплатени от бившият работодател на баща ми.

Много балгодаря за всички направени съвети и препоръки.

Не е нужно да са платени осигуровките за да се зачита стажът на служител. Важното е да са подавани съответните декларации, че служителят работи и е с начислявани осигуровки. Очевидно това не е правено от фирмата. Свържете се с нея и ги помолете да подадат отново декларации за периода, с които да отчетат работата на баща ви. Техните задължения към НАП ще се увеличат, но това едва ли ще ги притесни като са фалирали. Ако може да ги заплашите с Наказателния кодекс и последните промени в него ще е добре.

lazarus написа:Не е нужно да са платени осигуровките за да се зачита стажът на служител. Важното е да са подавани съответните декларации, че служителят работи и е с начислявани осигуровки. Очевидно това не е правено от фирмата. Свържете се с нея и ги помолете да подадат отново декларации за периода, с които да отчетат работата на баща ви. Техните задължения към НАП ще се увеличат, но това едва ли ще ги притесни като са фалирали. Ако може да ги заплашите с Наказателния кодекс и последните промени в него ще е добре.

И това не е напълно сигурно. Писах вече в една тема - viewtopic.php?f=17&t=63959

1. Не казвате дали разполагате с трудов договор и справка от регистрацията му в НАП, а това е съществено в случая. Също така не казвате имате ли фишове за заплати, подписвал ли се е човека на ведомости за заплати. Приемам, че разполагате с всичко. Най-напред искате от работодателя да подаде декларации образец 1 в НАП. Ако не го направи, подавате сигнал в деловодството на НАП или НОИ с копие от трудовия договор и трудовата книжка да извършат проверка. Те си знаят какво да правят. И двете институции ще Ви свършат работа.
2. Не са ви ясни понятията трудов и осигурителен стаж - измама няма никаква и трудовата книжка най-вероятно е правилно попълнена. Това, че няма осигурителна книжка не означава че няма осигурителен стаж по смисъла на Кодекса за социалното осигуряване. За пенсиониране е важен именно осигурителният стаж.
3. Фирмата не е фалирала със сигурност, нито има молба за несъстоятелност към момента. Проверих. Има наложен запор върху дружествени дялове, което е съвсем друго и вас изобщо не ви касае.

Към Лазарус - не е важно дали са внасяни осигуровките и подавани декларациите, а дали е осъществявана дейност, за която лицето подлежи на осигуряване по КСО - в случая да е полаган труд по трудовото правоотношение. Това е критерия за признаване на стажа. Защото в много случаи има подавани декларации и начислявани осигуровки, невнасяни обаче се установява че не е осъществявана трудова дейност и стажа не се признава. Случва се при много хора при осигурителни измами.

При подаване на документите в НОИ, когато ги качат при инспектор "Отпускане на пенсии" в случай, че същият установи несъответствие между трудовата книжка и подадените декларации /или липсата им/ изпраща писмо до фирмата да издадат документ за осигурителен стаж УП-3 в определен срок. Това УП-3 е добре да си го набавите предварително, въпреки че записа в трудовата книжка "Осигурителният стаж е равен на трудовия стаж" малко го обезмисля, но поради липса на подадени данни в персоналния регистър си го изискайте да не Ви се мотае пенсионната преписка после.

ЗДРАВЕЙТЕ,
УВОЛНЕНА БЯХ ОТ ДЛЪЖНОСТ СЕКРЕТАР НА ОБЩИНА АВГУСТ 2015 Г.
СЛЕД КАТО МИНА СЪДЕБНОТО ДЕЛО БЯХ ВЪЗСТАНОВЕНА С РЕШЕНИЕ НА СЪДА НА ДЛЪЖНОСТТА.
ИЗПЛАТЕНИ МИ БЯХА 6 ЗАПЛАТИ И СЪОТВЕТНО ОСИГУРЯВАНЕ ЗА ТЕЗИ ЗАПЛАТИ - 6.
СЪГЛАСНО ЗАКОНА ЗА ДЪРЖАВНИЯ СЛУЖИТЕЛ СЕ ПРИЗНАВА ЦЯЛОТО ВРЕМЕ КАТО СЛУЖЕБЕН СТАЖ ДО ВЪЗСТАНОВЯВАНЕТО МИ, НО ОТ ОБЩИНАТА НЕ СЪМ ОСИГУРЕНА ЗА ЦЕЛИЯ ПЕРИОД А САМО ЗА ТЕЗИ 6 МЕСЕЦА.
ТРЯБВА ЛИ ДА МИ СЕ ВНЕСАТ ОСИГУРИТЕЛНИТЕ ВНОСКИ ЗА ЦЕЛИЯ ПЕРИОД ?